Kategoria:Usługi dla firm -> Praca -> Doradztwo personalne Kraj:Polska Polecane firmyALMA-PLAN S.C. Małgorzata Ostrowska-Księżak, Alicja Szczyglewska
ALMA-PLAN realizuje projekty szkoleniowe oraz prowadzi doradztwo z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi dokładnie dostosowane do potrzeb , wymagań i specyfiki Klienta.
Cenimy wysoko słowa naszych Partnerów, kiedy mówią "to jest właśnie to, czego potrzebuję, będziemy współpracować". Szczególnie ważny jest dla nas profesjonalizm, wysoka jakość i efektywność podejmowanych działań z największą korzyścią i zadowoleniem współpracujących stron.
Nasze szkolenia:
Wszystkie[...]
Leader Service Sp. Z O.O. [polski] [angielski]
Leader Service to jedna z wiodących firm Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej w Polsce. Firma działa od 1999 roku oferując takie usługi jak:
- doradztwo personalne,
- praca tymczasowa,
- leasing pracowniczy
- merchandising
- szkolenia
- oceny okresowe
Spółka oferuje tysiące ofert pracy spośród najlepszych pracodawców w kraju i za granicą. Każda osoba zatrudniona w firmie ma pewność wysokich standardów obsługi oraz pewność i bezpieczeństwo zatrudnienia. Leader[...]
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne - Szkolenia
Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne – Szkolenia specjalizuje się głównie w szkoleniach z zakresu psychologii, kontaktów międzyludzkich, coachingu. Uczestnicy naszych szkoleń zdobywają wiedzę psychologiczną przydatną w rozumieniu własnych zachowań, podejmowaniu trafnych decyzji, skutecznym porozumiewaniu się, rozumieniu innych i wywieraniu na nich wpływu.
W centrum zainteresowania GWPS leży podnoszenie skuteczności indywidualnej, interpersonalnej oraz przywódczej pracowników.[...]
Personnel Multiservice - firma doradztwa personalnego [polski] [angielski]
Celem firmy Personnel Multiservice jest świadczenie usług związanych z różnymi aspektami rekrutacji, selekcji, doskonalenia kadr oraz problemami gospodarowania zasobami ludzkimi. W pracy swojej stosujemy metodykę badawczą oraz procedury postępowania oparte na współczesnych osiągnięciach nauk społecznych oraz międzynarodowych standardach.
Nasze zadania obejmują wybór spośród grona dostępnych na rynku pracy kandydatów tych osób, których kwalifikacje, umie-jętności i doświadczenia,[...]
Kappa Consulting
Szanowni Państwo
Działalność Kappa Consulting obejmuje szeroki zakres doradztwa personalnego i organizacyjnego.
Nasza oferta skierowana jest do tych wszystkich firm, które pragną szybko i skutecznie dostosować się do ciągle zmieniających się wymagań rynkowych. Sukces przedsiębiorstwa zależy w dużej mierze od znajomości realiów rynku, własnej organizacji, a nade wszystko, od efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Poznając swoje możliwości, swoje mocne i słabe strony[...]
SUNNY DAY Pośrednictwo Pracy [polski] [angielski]
Kierujemy do Państwa naszą ofertę i zaproszenie do współpracy. Oferujemy pomoc w rekrutacji i selekcji pracowników. Specjalizujemy się w wyszukiwaniu kandydatów na stanowiska wykonawcze, specjalistyczne, koordynujące i stanowiska kadry kierowniczej. Staramy się jak najlepiej poznać potrzeby naszych klientów, aby móc zaproponować im kandydatów, którzy w najwyższym stopniu spełnią ich oczekiwania. W proces rekrutacji zaangażowani są wysokiej klasy specjaliści: psychologowie, handlowcy[...]
K&K Selekt Centrum Doradztwa Personalnego [polski] [angielski]
W skład grupy K&K Selekt wchodzą firmy:
- Centrum Doradztwa Personalnego specjalizująca się w rekrutacji i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej niższego i wyższego szczebla dla firm produkcyjnych,
- Sp. z o.o. zajmująca się rekrutacją i selekcją specjalistów i pracowników produkcyjnych z kraju i zagranicy oraz leasingiem pracowniczym,
- Aviation oferująca usługi rekrutacji i selekcji wysoko wykwalifikowanej kadry lotniczej.
Świadczymy usługi doradcze, rekrutacyjne[...]
HR Benefits
Naszym Klientom oferujemy usługi w zakresie:
Programy benefitów pracowniczych
Jednym z najistotniejszych zadań w obrębie zarządzania zasobami ludzkimi jest stworzenie spójnego i efektywnego systemu motywacyjnego, przy czym nie można zapominać lub umniejszać wagi pozapłacowych elementów wpływania na efektywność zatrudnionych. Diagnoza potrzeb w tym zakresie oraz opracowanie kompleksowego systemu motywacyjnego obejmującego:
• System wynagrodzeń zasadniczych i premii,
• Procedury[...]
|
|